為提高管理水平，提升員工職業(yè)素養(yǎng)，促進公司可持續(xù)發(fā)展，培養(yǎng)一批具有專業(yè)技能、經驗豐富的管理人才隊伍，龍墾公司采用釘釘軟件視頻會議及群直播方式，組織開展了2020年春季培訓工作。結合年前公司下達的培訓任務，公司下發(fā)了《關于開展春季專業(yè)技術培訓的通知》，工程、經營、安全、財務、法務、宣傳、企管等各專業(yè)部門積極組織培訓材料和課件。

此次培訓內容包括《施工組織設計編制方法》《簽證 變更 索賠流程及注意事項》《安全生產管理》《增值稅》《工程項目管理變更文書簽訂及技巧》《稿件及公文格式》《釘釘辦公軟件應用培訓》等方面知識，聘請了中建協(xié)蔡秀峰老師，針對《質量 環(huán)境 職業(yè)健康安全管理體系標準》《ISO45001-2018職業(yè)健康安全管理體系》和GB/T50430-2017《工程建設施工企業(yè)質量管理規(guī)范》新版標準及內審員進行了培訓。各科室、分公司及項目部共計740人次參加了此次培訓。

本次培訓為期七天，培訓內容知識多，時間安排緊湊，參學人員都能按時上線，認真聆聽，做好筆記，達到了預期效果。

通過此次培訓，進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性，廣大員工的理論基礎、業(yè)務水平等方面有了明顯的提高，為推進公司復工復產后各項工作的開展打下來堅實的基礎。（龍墾公司 劉秀）